 Phóng to |
Bạn thường có thái độ e ngại khi chia sẻ với sếp về việc mình đang quá tải vì sợ sếp sẽ đánh giá bạn lười biếng. Có một cách để bạn nhắc khéo sếp là để sếp thấy trên bàn làm việc của bạn luôn đầy giấy tờ, tài liệu các dự án, còn bạn luôn tất bật thực hiện nhiệm vụ của mình.
Nếu sếp đến và giao cho bạn thêm một việc nữa, hãy xin phép sếp trì hoãn một số việc bạn đang làm để ưu tiên xử lý việc sếp giao trước. Ngoài ra sẽ tốt hơn nếu bạn có một tấm bảng trong văn phòng ghi lại những việc bạn cần làm trong ngày. Nhìn thấy list công việc dài như vậy, sếp cũng sẽ ngại đưa thêm việc cho bạn.
Bạn buồn chán trong công việc vì đã làm tốt nó, hoàn thành công việc đúng thời hạn và yêu cầu. Điều này lặp đi lặp lại hằng ngày sẽ khiến bạn nhanh chóng cảm thấy chán. Một lý do khác nữa là bạn đã phát triển rất nhanh so với vị trí hiện tại và đang tìm kiếm những thử thách mới.
Nếu bạn buồn chán vì những lý do trên, việc quan trọng cần làm là đi gặp sếp. Bạn nên chia sẻ với anh/ chị ấy rằng không phải bạn buồn chán vì công việc, chỉ đơn giản bạn muốn đóng góp hơn nữa cho công ty bằng cách nhận thêm những nhiệm vụ mới.
Bạn nên hỏi sếp xem có lĩnh vực nào mới nào mà anh/ chị ấy nghĩ rằng bạn có thể tham gia và đóng góp cho sự phát triển của công ty. Hãy nhấn mạnh bạn sẽ học hỏi thêm nhiều kiến thức, kỹ năng mới và tính cạnh tranh khi được thử sức trong lĩnh vực mới. Ngoài ra, nếu bạn tự quan sát và cảm thấy mình có thể tham gia, hãy mạnh dạn đề nghị với sếp.
Đây có thể nói là một sự kiện vô cùng hạnh phúc và bạn chia sẻ điều này với tất cả mọi người. Nhưng đối với sếp, bạn nên nói thế nào đây? Lời khuyên tốt nhất dành cho bạn là dù hơi khó bạn cũng nên thông báo càng sớm càng tốt để anh/ chị ấy có kế hoạch trong thời gian bạn nghỉ sinh.
Bạn vừa nhận được lời mời làm việc từ một công ty khác và phải thông báo với sếp ý định nghỉ việc. Nhiều người khá căng thẳng khi đối mặt với tình huống này.
Bạn có thể giải quyết theo các bước sau: đầu tiên là xin cuộc hẹn với sếp - lưu ý cuộc hẹn này không nên diễn ra trong thời điểm sếp đang có một cuộc hẹn quan trọng khác và tinh thần sếp đang thoải mái. Tiếp theo đó, bạn cần bình tĩnh nói với sếp việc bạn được nhận vào làm ở một vị trí mới và bạn sẽ nghỉ việc tại công ty.
Bạn cần chia sẻ với sếp đây là cơ hội nghề nghiệp rất tốt đối với bạn. Ngoài ra, đừng quên nhấn mạnh tới những kinh nghiệm, kiến thức quý báu bạn đã thu nhận được từ công ty cũng như trong quá trình làm việc với sếp và các đồng nghiệp khác.
Tất cả chúng ta đều cảm thấy mình xứng đáng được tăng lương. Tuy nhiên, bạn cần có một khoảng thời gian, một bản đánh giá chi tiết để đạt được điều mong muốn. Sau đó, bạn cần thu thập thông tin để chứng minh cho bản tự đánh giá. Bạn nên sử dụng bản mô tả công việc, đánh dấu và bổ sung những nhiệm vụ, trách nhiệm bạn đã hoàn thành trong thời gian qua.
Một lời khuyên dành cho bạn: không nên ghi thêm những nhiệm vụ như pha trà cho mọi người hay góp sức tổ chức sinh nhật cho nhân viên trong tháng… Bạn nên ghi rõ những nhiệm vụ mang tính lâu dài, mang lại lợi ích cho công ty. Ngoài ra, không nên so sánh bản thân với một người nào đó cùng vị trí trong công ty.
BÌNH LUẬN HAY