Lao động 'bán thời gian lương cao' sẽ phải tham gia BHXH bắt buộc

Từ 1-7-2025, lao động không trọn thời gian phải bắt buộc tham gia BHXH

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực từ 1-7 tới đã mở rộng nhiều đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Trong đó, "người lao động làm việc không trọn thời gian" thuộc diện bắt buộc tham gia BHXH nếu thu nhập đạt mức quy định.

Cụ thể, luật mới bổ sung quy định về việc người lao động làm việc không toàn thời gian sẽ phải đóng BHXH bắt buộc nếu có tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất. Mức lương này được xác định theo "mức tham chiếu" được quy định tại Điều 31 của Luật BHXH 2024. Trong thời gian mức lương cơ sở vẫn còn hiệu lực, mức tham chiếu sẽ tương đương với mức lương cơ sở hiện hành là 2.340.000 đồng/tháng.

Bên cạnh đó, Luật BHXH 2024 cũng mở rộng phạm vi áp dụng BHXH bắt buộc đối với một số nhóm đối tượng khác như:

- Người làm việc theo hợp đồng không mang tên hợp đồng lao động nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên.

- Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.

- Chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh.

- Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã không hưởng tiền lương.

- Lực lượng dân quân thường trực.

Xem thêm: Những hồ sơ xin cấp sổ đỏ trước 1-7 sẽ ra sao?

Xem thêm: Ai không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 1-7?

Xem thêm: Lưu ý quan trọng cho người dùng mã định danh thay cho mã số thuế