Ngày 24-6, Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh Đồng Tháp có báo cáo công tác chuẩn bị vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, có phương án bố trí nơi làm việc của công chức, viên chức từ ngày 1-7.

Về bố trí nơi làm việc của công chức, viên chức sau khi rà soát, đề xuất phương án bố trí nơi làm việc đối với công chức, viên chức cấp tỉnh khi sáp nhập tỉnh từ ngày 1-7 như sau: Dự kiến bố trí 100% cán bộ, công chức cấp trưởng phòng trở lên và 70% công chức cấp phó phòng, chuyên viên làm việc tại Trung tâm Chính trị hành chính mới (dự kiến khoảng 609 người). Số còn lại công tác tại các trụ sở hiện tại (khoảng 204 người).

Đối với đơn vị sự nghiệp, từ ngày 1-7, bố trí viên chức làm việc tại trụ sở hiện tại. Với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc diện sắp xếp với các đơn vị thuộc tỉnh Tiền Giang, việc bố trí nơi làm việc đối với viên chức sẽ thực hiện theo đề án sắp xếp.

Về bố trí nhà ở công vụ, thống kê số lượng nhà ở công vụ tại Trung tâm Chính trị hành chính tỉnh Đồng Tháp mới (TP Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang), có 6 căn nhà ở công vụ có thể bố trí ở được ngay; ký túc xá Trường cao đẳng Y tế còn trống 56 phòng có thể ở được ngay với sức chứa 192 người. UBND tỉnh đã giao Sở Xây dựng rà soát, có phương án phân bổ cho các cơ quan, đơn vị khối Đảng, chính quyền, đoàn thể.

Bên cạnh đó, trụ sở làm việc của Thanh tra tỉnh, Sở Nông nghiệp và Môi trường, Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh Tiền Giang hiện không thể bố trí thêm nhiều công chức tỉnh Đồng Tháp đến làm việc ngay từ 1-7. Dự kiến chỉ sắp xếp, ưu tiên bố trí cho lãnh đạo các đơn vị sang làm việc, số lượng còn lại tiếp tục công tác tại tỉnh Đồng Tháp cũ.

Hiện các trụ sở đang triển khai cải tạo, sửa chữa, dự kiến hoàn thành trong tháng 10-2025, sẽ thực hiện bố trí theo tỉ lệ nêu trên. Từ ngày 1-1-2027, bố trí 100% cán bộ, công chức làm việc tại Trung tâm Chính trị hành chính mới.

Đồng Tháp giảm 987 biên chế sau khi thực hiện chính quyền 2 cấp

Biên chế năm 2025 khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, UBND tỉnh Đồng Tháp đề xuất điều chỉnh giảm từ 5.502 biên chế còn 4.515 biên chế công chức hành chính cấp tỉnh, cấp xã (giảm 987 biên chế).